STATUT POLSKIEGO STOWARZYSZENIA TERAPEUTÓW METODĄ ZDENKO DOMANCICA – tekst jednolity

 

Rozdział I

Postanowienia ogólne

§1

1. Stowarzyszenie nosi nazwę Polskiego Stowarzyszenia Terapeutów Metodą Zdenko Domancica, nazywane w dalszych postanowieniach „Stowarzyszeniem”.

2. Metoda terapii Zdenko Domancica w dalszych postanowieniach nazywana jest „metodą”.

§2

Stowarzyszenie działa na podstawie prawa o stowarzyszeniach i z tego tytułu posiada osobowość prawną.

§ 3

Terenem działalności Stowarzyszenia jest obszar Polski, a siedzibą Biskupice k. Olsztyna

§4

Stowarzyszenie może być członkiem wspierającym innych stowarzyszeń o tym samym lub innym profilu.

§5

1. Stowarzyszenie używa pieczęci i odznak zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.

2. Stowarzyszenie wydaje swoim członkom legitymacje.

§6

Stowarzyszenie opiera swą działalność na pracy społecznej ogółu członków. Do prowadzenia swoich spraw stowarzyszenie może zatrudniać pracowników.

Rozdział II

Cel i środki działania

§7

Celem działalności Stowarzyszenia jest:

1. zrzeszanie i integracja osób zajmujących się terapią prowadzoną według metody Zdenko Domancica; 

   • upowszechnianie terapii metodą tak, aby możliwie najwięcej osób mogło skorzystać z dobrodziejstwa jej działania;

   • prowadzenie oficjalnej listy terapeutów działających metodą Zdenko Domancica na terenie Polski i publikowanie jej na stronie WWW Stowarzyszenia;

   • inicjowanie i współdziałanie w prowadzeniu badań w zakresie skuteczności terapii prowadzonych metodą;

   • doskonalenie warsztatu zawodowego stowarzyszonych terapeutów zgodnie z zasadami określonymi przez twórcę metody;

   • dbanie o wysoką efektywność terapii poprzez przestrzeganie zasad czystości metody;

   • wydawanie certyfikatów potwierdzających posiadanie uprawnień do prowadzenia terapii metodą Zdenko Domancica oraz rekomendacji najbardziej doświadczonym terapeutom.

§8

Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:

1. wymianę doświadczeń między członkami stowarzyszenia oraz organizację spotkań szkoleniowo integracyjnych.

2. popularyzację wiedzy i efektów dotyczących terapii prowadzonych metodą,

3. utrzymywanie kontaktów i prowadzenie wymiany doświadczeń ze stowarzyszeniami i innymi organizacjami o podobnych celach działania,

4. prowadzenie działalności publicystycznej i wydawniczej członków i osób współpracujących ze stowarzyszeniem, obejmującej publikacje wyników badań i doświadczeń swych członków, a także przedruki materiałów i wydawnictw krajowych i zagranicznych,

5. konsultację i współpracę ze środowiskami lekarskimi,

6. teoretyczne i praktyczne szkolenie członków w dziedzinach objętych działalnością statutową Stowarzyszenia.

7. prowadzenie stażów i praktyk dla osób uczących się metody.

Rozdział III

Członkowie, prawa i obowiązki

§9

1. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

   1. członków zwyczajnych

   2. członków wspierających

   3. członków honorowych

2. Członkami Stowarzyszenia mogą być także cudzoziemcy.

§10

1. Członkiem zwyczajnym może być osoba pełnoletnia, która ukończyła przynajmniej jeden kurs organizowany pod auspicjami Zdenko Domancica w Słowenii bądź w innym miejscu oraz przedłoży pisemną opinię z poparciem innego członka zwyczajnego.

2. Założyciele Stowarzyszenia stają się z chwilą zarejestrowania Stowarzyszenia, członkami zwyczajnymi.

§11

Przyjęcie w poczet członków Stowarzyszenia następuje na podstawie uchwały Zarządu podjętej po rozpatrzeniu deklaracji osoby zainteresowanej oraz opinii popierającego członka zwyczajnego Stowarzyszenia.

§12

1. Członkiem honorowym może być osoba szczególnie zasłużona w urzeczywistnianiu celów statutowych Stowarzyszenia bądź w inny sposób związana z ideą uzdrawiania metodą.

2. Nadanie godności członka honorowego następuje na wniosek Zarządu, na podstawie uchwały Walnego Zebrania. Wnioskodawca powinien uzyskać zgodę kandydata.

§ 13

1. Członkiem wspierającym może być osoba prawna lub fizyczna, która pragnie wspierać działalność Stowarzyszenia.

2. Przyjmowanie i skreślanie z listy członków wspierających następuje na podstawie uchwały Zarządu.

§ 14

1. Członek Stowarzyszenia ma prawo:

   1. wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia,

   2. aktywnie uczestniczyć w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia,

   3. zabierać głos i przedkładać postulaty w sprawach dotyczących działalności Stowarzyszenia,

   4. uczestniczyć w przedsięwzięciach organizowanych przez Stowarzyszenie,

   5. korzystać z uprawnień wynikających z działalności Stowarzyszenia,

   6. oczekiwać pomocy Stowarzyszenia w przypadku napotkania poważnych problemów związanych z działalnością statutową będących wynikiem działania osób trzecich.

2. Członkowie honorowi i wspierający posiadają wszystkie prawa z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyboru do władz Stowarzyszenia.

§ 15

1. Członek ma obowiązek:

   1. brać czynny udział w życiu i działalności Stowarzyszenia,

   2. przestrzegać postanowień statutu, uchwał władz Stowarzyszenia,

   3. regulaminów wewnętrznych i Kodeksu etyki zatwierdzonego przez Walne Zebranie

   4.  prezentować na spotkaniach organizowanych przez władze Stowarzyszenia wyniki badań i doświadczeń,

   5.  regularnie opłacać składki członkowskie.

2. Członkowie honorowi nie mają obowiązku opłacania składki członkowskiej.

§16

1. Członkostwo wygasa w wyniku:

   1. dobrowolnego wystąpienia zgłoszonego przez członka na piśmie;

   2. skreślenia z listy członków Stowarzyszenia na podstawie uchwały Zarządu z powodu rażącego naruszenia obowiązków członka Stowarzyszenia.

2. Wygaśnięcie członkostwa powoduje automatyczne skreślenie z oficjalnej listy terapeutów. Skreślenie to podlega publikacji na stronie WWW Stowarzyszenia.

§ 17

1. Od uchwały Zarządu w przedmiocie skreślenia z listy członków Stowarzyszenia przysługuje członkowi prawo odwołania się do Walnego Zebrania.

Odwołanie składa się na piśmie w terminie 1 miesiąca od doręczenia członkowi uchwały o skreśleniu z listy członków.

Rozdział IV

Władze Stowarzyszenia

§ 18

1. Władzami Stowarzyszenia są:

   1. Walne Zebranie ( Zebranie Delegatów ),

   2.  Zarząd,

   3. Komisja Rewizyjna,

   4. Sąd Koleżeński.

2. Kadencja trwa 4 lata.

3. W danej kadencji członek może zostać wybranym tylko do jednego organu Stowarzyszenia.” 

A. Walne Zebranie

§ 19

1. Walne Zebranie jest najwyższa władzą Stowarzyszenia.

2. Walne Zebranie może mieć charakter zwyczajny lub nadzwyczajny.

§ 20

Do kompetencji Walnego Zebrania należy:

1. uchwalanie programów i kierunków działania Stowarzyszenia,

2. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań z działalności Zarządu, Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego,

3. wybór Zarządu, Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego,

4. uchwalanie regulaminów działania Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego,

5. uchwalanie zmian statutu,

6. uchwalenie wysokości wpisowego i składki członkowskiej oraz wysokości wpisu na listę terapeutów,

7. nadawanie godności członka honorowego,

8. rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu w przedmiocie skreślenia z listy członków Stowarzyszenia,

9. podejmowanie uchwał o przystąpieniu bądź wystąpieniu ze związku stowarzyszeń oraz o rozwiązaniu Stowarzyszenia,

10. rozpatrywanie innych spraw wniesionych przez Zarząd, Komisję Rewizyjną, Sąd Koleżeński lub członków Stowarzyszenia.

11. uchwalanie Kodeksu etyki i zmian do kodeksu.

§ 21

Walne Zebranie zwoływane jest:

1. wyborcze – raz na 4 lata,

2. sprawozdawcze – raz w roku.

§ 22

1. Walne Zebranie zwołuje Zarząd w ciągu pierwszego kwartału roku kalendarzowego.

2. Zarząd zwołuje Nadzwyczajne Walne Zebranie z własnej inicjatywy oraz na żądanie:

   1. Komisji Rewizyjnej

   2. przynajmniej 1/5 liczby członków Stowarzyszenia.

3. Nadzwyczajne Walne Zebranie obraduje nad sprawami, dla których zostało zwołane.

4. Żądanie zwołania Walnego Zebrania powinno być złożone Zarządowi na piśmie z podaniem celu jego zwołania.

5. W przypadku, o którym mowa w ustępie 2, Walne Zebranie powinno być zwołane w terminie miesiąca od złożenia żądania.

§ 23

O czasie, miejscu i propozycjach dotyczących porządku obrad Walnego Zebrania, Zarząd zawiadamia wszystkich członków na piśmie lub za pośrednictwem korespondencji elektronicznej, co najmniej 1 miesiąc przed wyznaczoną datą Walnego Zebrania.

§ 24

1. Uchwały Walnego Zebrania podejmowane są zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy liczby członków w pierwszym terminie, a w drugim – bez względu na liczbę obecnych, jeżeli statut nie stanowi inaczej.

2. W przypadku zmniejszenia się liczby członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego w czasie trwania kadencji o jedna trzecią stanu, organy te mogą dokooptować nowych członków w takiej samej ilości spośród członków Stowarzyszenia.

§ 25

skreślony

B. Zarząd

§26

1. Zarząd Stowarzyszenia składa się z 3 – 7 członków wybieranych przez Walne Zebranie w głosowaniu jawnym. Walne Zebranie może zdecydować o przeprowadzeniu głosowania tajnego.

2. Kadencja Zarządu trwa cztery lata.

§27

Do zakresu działalności Zarządu należy:

1. kierowanie działalnością Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania i postanowieniami statutu,

2. ustalanie planów działalności i budżetu Stowarzyszenia oraz zatwierdzanie sprawozdań z ich wykonania,

3. podejmowanie decyzji w sprawach majątkowych Stowarzyszenia,

4. skreślony

5. zwoływanie Walnego Zebrania,

6. reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz,

7. przyjmowanie i skreślanie z listy członków, z uwzględnieniem §20, pkt. 7.

8. prowadzenie oficjalnej listy terapeutów metody.

§ 28

1. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeby nie rzadziej jednak niż raz na trzy miesiące.

2. Uchwały Zarządu podejmowane są zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy liczby członków Zarządu. W przypadku równej liczby głosów „za” uchwałą i głosów „przeciw” uchwale, decyduje głos Prezesa Zarządu.

§ 29

1. Zarząd wybiera ze swego grona prezesa, wiceprezesów, sekretarza i skarbnika.

2. Pracą Zarządu kieruje Prezes lub wyznaczony przez niego wiceprezes.

3. Oświadczenia w imieniu Stowarzyszenia mogą składać Prezes i Wiceprezesi samodzielnie.

4. Oświadczenia w sprawach majątkowych dla swej ważności wymagają podpisów dwóch członków Zarządu w tym skarbnika.

5. Rozporządzenie prawem lub zaciągnięcie zobowiązania wymaga uprzedniej uchwały Zarządu. 

C. Komisja Rewizyjna

§ 30

1. Komisja Rewizyjna jest organem kontroli Stowarzyszenia.

2. Komisja Rewizyjna składa się z 3-5 członków.

3. Jednemu z wybranych członków Komisji powierza się funkcję Przewodniczącego.

4. Komisja Rewizyjna jest organem odrębnym od Zarządu, nie podlega Zarządowi w wykonywaniu swoich zadań statutowych, a członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pozostawać z członkami Zarządu w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia.

§ 31

Do zakresu działalności Komisji Rewizyjnej należy:

1. kontrola statutowej działalności oraz gospodarki finansowej Stowarzyszenia,

2. kontrola opłacania składek członkowskich,

3. składanie na Walnym Zebraniu sprawozdania ze swojej pracy oraz wniosków w sprawie absolutorium ustępującemu Zarządowi,

4. przedstawianie Zarządowi wniosków w sprawie działalności Stowarzyszenia.

§ 32

1. Kontrola działalności Stowarzyszenia odbywa się co najmniej raz w roku.

2. W przypadku stwierdzenia przez Komisję Rewizyjną poważnych uchybień w działalności Zarządu może ona zażądać zwołania w trybie pilnym nadzwyczajnego Walnego Zebrania.

3. Uchwały Komisji Rewizyjnej podejmowane są zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków Komisji.

D. Sąd Koleżeński

§33

1. Sąd Koleżeński składa się z 3 członków.

2. Sąd Koleżeński wybiera ze swego grona przewodniczącego.

§ 34

Do kompetencji Sądu Koleżeńskiego należy:

1. orzekanie w sprawach zarzutów dotyczących etyki członków w

2. zakresie ich działalności terapeutycznej i statutowej,

3. rozstrzyganie sporów między członkami powstałych w związku z ich

4. przynależnością do Stowarzyszenia.

§ 35

1. Sąd Koleżeński może orzekać następujące kary:

   1. upomnienie,

   2. ponowne upomnienie (ponowne upomnienie nie może być orzeczone przed upływem pół roku od poprzedniego),

   3. skreślony

Rozdział V

Majątek Stowarzyszenia

§ 36

Majątek Stowarzyszenia stanowią:

1. wpływy z wpisowego, składek członkowskich i innych świadczeń,

2. spadki, zapisy, darowizny,

3. dotacje.

§ 37

Rokiem obrachunkowym i sprawozdawczym jest rok kalendarzowy.

Rozdział VI

Zmiana statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia

§ 38

1. Zmiana statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia następuje na podstawie uchwały Walnego Zebrania podjętej większością głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.

2. Uchwała o rozwiązaniu Stowarzyszenia określa sposób przeprowadzenia likwidacji oraz cel, na jaki ma być przeznaczony majątek Stowarzyszenia.